Expert Talk: Führungskräfte sind konfliktscheu

Bewertung:
( 0 )
35mins 55s
Sprache:
 German
Als Führungskraft haben die meisten konkrete Vorstellungen, wie eine Aufgabe erledigt werden soll. Was aber, wenn der Mitarbeiter dem nicht folgt. Denn die meisten Führungskräfte sind konfliktscheu.
Über den Autor
Beschreibung
Inhalt

Es gibt Situationen, in denen es zu schier endlosen Diskussionen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften kommt. Meistens dann, wenn der Mitarbeiter etwas liefert, was die Führungskraft aber so nicht haben will. Und anstatt das Gespräch zu suchen, stauen einige Führungskräfte ihren Ärger an - was natürlich der Situation nicht hilft. Feedback, das nicht wertend, sondern neutral ausgesprochen wird, hilft Führungskräften dabei, ihre Wünsche zu äußern. Nur dann ist es möglich, Mitarbeiter immer nützlicher für die Organisation zu machen und das sollte das Ziel einer jeden Führungskraft sein.