Hörbuch: Work-Life-Balance

Aspekte einer zufriedenen Lebensführung

:
( 0 )
 pages
Sprog:
 German
Kann man die damit verbunden Aspekte verallgemeinern oder ist diese Zufriedenheit und daraus resultierende Balance doch sehr individuell? Dieses eBook beantwortet Ihre Fragen.
Dette er en e-bog for erhvervsfolk
Gratis 30 dages prøveperiode
Premium abonnement gratis i de første 30 dage, derefter $5.99/mnd
 
Køb e-bogen:
Ingen annoncer inden i bogen
Seneste tilføjelse
Om forfatteren

Die Autorin Martina Kockler ist Soziologin und Personalentwicklerin und Inhaberin von Martina Kockler Personal- und Organisationsentwicklung in Saarbrücken. Sie arbeitet seit vielen Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach, zunächst im Innenministerium des Saarlandes in der Aus- und Fortbildung der P...

Description
Content

Unsere Hörbücher werden exklusiv für Bookboon aufgenommen und haben eine Länge von bis zu zwei Stunden. Diese sind entweder angelehnt an ein aktuelles Bookboon eBook oder unabhängig verfasst und produziert.

Der Titel „Work-Life Balance – Aspekte einer zufriedenen Lebensführung“ wirft allein schon gleich mehrere Fragen auf: um was handelt es sich genau, wenn man von diesem neudeutschen Begriff spricht und was um alles in der Welt bedeutet eine zufriedene Lebensführung denn eigentlich? Dass dieses Ziel niemand für sich ablehnen würde, ist wohl selbstverständlich. Doch wann ist das Leben „zufrieden“ und - noch interessanter – wie erreicht man das? Kann man die damit verbunden Aspekte verallgemeinern oder ist diese Zufriedenheit und daraus resultierende Balance doch sehr individuell? Dieses eBook beantwortet Ihre Fragen.

Über die Autorin

Martina Kockler ist Soziologin und Personalentwicklerin und Inhaberin von Martina Kockler Personal- und Organisationsentwicklung in Saarbrücken.
Sie arbeitet seit vielen Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach, zunächst im Innenministerium des Saarlandes in der Aus- und Fortbildung der Polizei, seit 2001 in ihrem eigenen Beratungsunternehmen mit unterschiedlichen Branchen und Zielgruppen.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind:

  • Führungskräftetraining und -coaching
  • Organisations- und Teamentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Kommunikationsprozesse
  • Stressmanagement und Work-Life-Balance

Informationen unter www.systemisches.com