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Professional eBook

Der Ausbilder als Vorbild

Vom Unterweiser zum Lernprozessbegleiter

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Language:  German
In der heutigen Zeit dürfen Ausbilder Motivation, Loyalität und Selbständigkeit in den Jugendlichen wecken. Eine umfassende Herausforderung die mit verschiedensten Techniken lösbar ist.
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Beskrivelse
Indhold

Als Ausbilder und Ausbildungsverantwortlicher Lernberater, Vorgesetzter haben sie heutzutage eine vielschichtige und anspruchsvolle Aufgabe. Sie sind Manager, Fachmann, Wegbegleiter, Lernberater, Vorgesetzter, Trainer und „Geburtshelfer“. In diesem Buch lernen Sie die Lern- und Kommunikations-Typerkennung auf den ersten Blick kennen, wie Sie gehirngerecht ausbilden, wie sie wie „Tom Sawyer“ motivieren, wie sie Motivationsräuber vermeiden, wie sie die „Macht der Sprache“ zielorientiert einsetzen und wie sie mit einschränkenden Glaubenssätzen umgehen.

Über die Autoren

Alexandra Aldinger - Speakerin, Gedächtnistrainerin, (Lern-) Coach, Trainerin, Autorin, LifeKinetik-TrainerinAlexandra Aldinger wurde 1972 in Köln geboren. Mit 8 Jahren stand, durch eine berufliche Veränderung des Vaters, der Umzug nach Bayern an. Bereits in den ersten Berufsjahren entdeckte sie ihren großen „Wissensdurst“. Nach dem Berufs-Quereinstieg in einen medizinischen IT-Konzern, schritt sie zügig die Karriereleiter bis zur Geschäftsführerin nach oben. Mit Vorliebe hielt sie Vorträge, Workshops und Trainings für Ärzte und ihr Personal. In zahlreichen Seminaren und Ausbildungen in denen es um Persönlichkeitsentwicklung, Erwachsenenbildung, Lernpsychologie, Rhetorik, Mitarbeiterführung und vieles mehr ging, baute und baut sie sich ein immenses Wissen in diesen Bereichen auf.
Michael Müller - Gedächtnistrainer, Lerncoach, Trainer und Autor
Michael Müller wurde 1964 in Bergisch-Gladbach geboren und wuchs dort auf. Schon immer fasziniert von der Psyche vom Menschen, entschied er sich für die Arbeit mit psychisch Erkrankten. Zusätzlich studierte er Sozialarbeit. Immer mit dem Ziel, psychisch kranken Menschen erfolgreiche Wege in ein erfülltes Leben aufzuzeigen. Jedoch begriff Michael Müller schnell, dass er dort vielen Menschen nicht mehr helfen konnte. So änderte er seine Berufswahl und setzte sich zum Ziel, präventiv zu wirken. Er absolvierte und absolviert immer noch vielfache Ausbildungen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, in der Mitarbeiterführung und der Lernpsychologie.
  • Vorwort
  1. Typ-Erkennung auf den ersten Blick
    1. Lerntyp-Erkennung aufgrund des Verhaltens
    2. Lerntyp-Erkennung aufgrund der Augenbewegungen beim Erzählen
    3. Der bevorzugte Sinneskanal ist auch an der Sprache erkennbar
    4. Lerntyp-Erkennung aufgrund eines schriftlichen Tests
  2. Gehirngerecht ausbilden
  3. Motivieren wie Tom Sawyer
  4. Die Motivationsräuber in der Ausbildung und wie Sie diese vermeiden
  5. Die Macht der Sprache  
  6. Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans in der Ausbildung
  • Epilog
  • Über die Autoren
About the Authors

Alexandra Aldinger

Michael Müller