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Leadership : donner envie pour avancer ensemble

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44m 11s
Language:  French
Pascale, Responsable des équipes de ventes corporate au sein des marchés à la Société Générale, nous parle d’innovation managériale, et du poids des Soft Skills dans l’évolution professionnelle.
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Description

Pascale Moreau est Responsable mondial des équipes de ventes corporate au sein des marchés à la Société Générale, et possède un parcours impressionnant : elle cumule une expérience de 25 ans dans la banque, dont 21 ans à la SoGé ! Pascale nous a été recommandée par une de nos auditrices qui l’a décrite ainsi : « une manager très dynamique, positive, ouverte, qui donne du sens, dans un contexte professionnel pas toujours évident ». Pascale a de nombreux engagements professionnels, associatifs et personnels qui poussent à l’admiration tant sur le plan du don de soi que sur le plan organisationnel - on se demande même si elle ne se dédouble pas parfois !

Quelques points clés abordés dans cet épisode :
- Considérer les transformations en entreprise d’un point de vue pragmatique
- Aller vers le corporate hacking et l’intrapreneuriat
- La Reconnaissance en entreprise
- Les innovations managériales au service du sens
- Le poids des Soft Skills dans l’évolution professionnelle
- L’importance de la Diversité et de l’inclusion
- Comprendre et déterminer le Rôle des leaders et des managers
- Bâtir la Culture d’entreprise et permettre la transformation de l’entreprise.

A propos de Faustine Duriez

Ancienne consultante en Conduite du Changement chez AXA pendant 5 ans, Faustine Duriez a imaginé et expérimenté avec succès le concept de reconnaissance entre collègues en intrapreneuriat sous le nom "I TAG YOU". Salué par des prix d'innovation managériale, elle choisit de quitter son entreprise pour consolider son concept et créer Cocoworker. Récompensée par VOX Femina et le CNAM pour son engagement entrepreneurial, Faustine s'investit pleinement à travers le développement de son logiciel de renforcement positif pour permettre aux salariés d'être reconnus pour leurs comportements vertueux, en phase avec le projet et la culture de leur entreprise. A travers cette application, elle cherche à développer dans les organisations les principes de collaboration, d'apprentissage continu, de transparence et d'ouverture qui caractérisent le web. Cocoworker est aujourd'hui mis à disposition de plusieurs milliers de collaborateurs dans des entreprises comme Safran, RTE et April, en France et à l'international.

About the Author

Faustine Duriez