Skip navigation

Bookboon.com Ladda ner e-böcker och kurslitteratur gratis

Choose a category

Konfliktlösning

Konfliktlösning
Ingen betygsättning ännu
ISBN: 978-87-403-1617-9
1. Utgåva
Sidor : 49
  • Price: 75,50 kr
  • Price: €8,99
  • Price: £8,99
  • Price: ₹150
  • Price: $8,99
  • Price: 75,50 kr
  • Price: 75,50 kr

Ladda ner e-boken GRATIS i 4 enkla steg...

Vi beklagar verkligen, men för att kunna ladda ner våra böcker eller titta på våra videos måste din webbläsare tillåta JavaScript.
Du kommer att få ett e-postmeddelande där du blir ombedd att bekräfta din e-postadress. Därefter kommer du att få ett meddelande om våra nya e-böcker varje vecka. Inga kontaktuppgifter som du uppger till oss kommer att lämnas ut till någon tredje part.
eLib
Unlock your organization's learning potential
Titta på demo

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

This is a Premium eBook

Bookboon Premium - Gain access to over 800 eBooks - without ads

You can get free access for a month to this - and 800 other books with the Premium Subscription. You can also buy the book below

  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: €5,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: £4,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: ₹299 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: $3,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
eLib
Unlock your organization's learning potential
Klicka här!

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

Om boken

  1. Förklaring
  2. Innehåll

Förklaring

Det förekommer mer eller mindre konflikter på alla arbetsplatser. Man kan se konflikterna antingen konstruktiva eller destruktiva. Detta beror helt hur man hanterar konflikter och oenigheter som förekommer. Hur som helst ska man se konflikten som ett gemensamt problem. Konflikter drivs av saker vi behöver och saker vi oroar oss för. Extremt konfliktskapande är det förstås om det vi behöver hindras av vad någon annan behöver eller om det vi oroar oss för är vad den andra vill. Efter att ha läst denna bok är du bättre utrustad inför konflikter på arbetsplatsen.

Innehåll

  1. Inledning 
    1. Konflikt – ett gemensamt problem 
  2. Olika typer av konflikt 
    1. Personer som är svåra att arbeta med 
  3. Att försöka se själva problemet 
    1. Olikheter skapar konflikter 
    2. Hur identifierar man en person som beter sig som en svår medarbetare? 
    3. Se dig själv i sammanhanget 
  4. Att förstå olika kontexter och roller 
    1. Roller 
    2. Att hantera olika situationer och roller 
  5. Gruppens funktion 
  6. När konflikten är redan här, vad gör vi då? 
    1. Ett möte angående konflikten 
    2. Effektivt lyssnande 
    3. Vad som inte är effektivt lyssnande? 
    4. Att bli en bättre lyssnare 
    5. Hur tolkar man ickeverbala signaler 
    6. Att vara positiv 
    7. Effektivt förhandlande 
    8. Chef eller ledare 
    9. En ny gruppmedlem 
  7. Olika grupper och teorier 
  8. Vilken typ av konflikt 
    1. Olika stilar att hantera en konflikt 
    2. Visa empati 
  9. Team eller grupp 
    1. Grupp 
  10. Konfliktlösning – bättre arbetsklimat 
    1. När ska man lösa konflikter? 
    2. Hur ska man lösa konflikten? 
  11. Sammanfattning 
  12. Övningar 
    1. Rösten 
    2. Regler 
    3. Jag eller man 
    4. Varför 
    5. Övningar med kort 
    6. Att försöka förstå beteendet under konflikten 
    7. Hur vi beter oss i en konfliktsituation 
    8. Mindfulness – Medveten närvaro 

This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.