Skip navigation

Bookboon.com Ladda ner e-böcker och kurslitteratur gratis

Choose a category

Känsla för ledarskap vid omvälvande förändringar

Hur du är en agil, kärleksfull och koherent ledare

Känsla för ledarskap vid omvälvande förändringar
Ingen betygsättning ännu
ISBN: 978-87-403-1388-8
1. Utgåva
Sidor : 66
  • Price: 75,50 kr
  • Price: €8,99
  • Price: £8,99
  • Price: ₹150
  • Price: $8,99
  • Price: 75,50 kr
  • Price: 75,50 kr

Ladda ner e-boken GRATIS i 4 enkla steg...

Vi beklagar verkligen, men för att kunna ladda ner våra böcker eller titta på våra videos måste din webbläsare tillåta JavaScript.
Du kommer att få ett e-postmeddelande där du blir ombedd att bekräfta din e-postadress. Därefter kommer du att få ett meddelande om våra nya e-böcker varje vecka. Inga kontaktuppgifter som du uppger till oss kommer att lämnas ut till någon tredje part.
eLib
Unlock your organization's learning potential
Titta på demo

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

This is a Premium eBook

Bookboon Premium - Gain access to over 800 eBooks - without ads

You can get free access for a month to this - and 800 other books with the Premium Subscription. You can also buy the book below

  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: €5,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: £4,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: ₹299 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: $3,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
eLib
Unlock your organization's learning potential
Klicka här!

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

Om boken

  1. Läsarrecensioner
  2. Förklaring
  3. Innehåll
  4. Om författaren

Läsarrecensioner

mona ★★★★★

Inspirerande och intressant läsning från olika perspektiv / Mona Spjuth

Förklaring

Gillar du förändringar? Endast 5% av mänskligheten gillar förändringar på riktigt – just för att det är förändring. I den här boken vill jag ge dig en översiktlig insikt i hur disruptive technologies påverkar våra organisationer och människorna som den består av. Vidare ger boken möjlighet till ökad förståelse för, och medvetenhet om, hur våra känslor påverkar oss och därmed hur en förändring påverkar oss. Slutligen önskar jag också förmedla min bild av vilket ledarskap som behövs i våra förändrade organisationer. Varför ledarskapet behöver vara agilt. Och kärleksfullt.

Innehåll

  1. Hur påverkar disruptive technologies våra organisationer?
    1. Varför måste allt förändras?
    2. Vad är disruptive technology?
    3. Varför reflektera – själv och i grupp
    4. Övning 1, reflektion kopplad till förändring
    5. Övning 2, reflektion kopplad till förändring
  2. Förändrade förutsättningar och roller
    1. Vad händer i organisationen när strategiska förutsättningar ändras?
    2. Tack och lov för människors mångfald i förändringar
    3. Modellbeskrivning
  3. Känslor väcks – och vi påverkas av dem
    1. Grundkänslor och inlärda känslor
    2. Hur påverkas vi av våra känslor
    3. Övning 3, tid för reflektion
  4. Koherens, känslorna påverkar hjärtats rytm och det autonoma nervsystemet
    1. Hur hänger det ihop?
    2. Individ
    3. Grupp
    4. Ledare
    5. Vilken utveckling behövs?
    6. Övning 4, HRV
  5. Föränderligt ledarskap – det är agilt det!
    1. Vad krävs av ledarskapet vid omvälvande förändringar?
    2. Ledarfärdigheter
    3. Ledarplattform
    4. Det agila ledarskapet, och det kärleksfulla
    5. Övning 5, reflektionsfrågor om ledarskap
  6. Er strategi – det förändrade ledarskapet
    1. Visuell modell
    2. Övning 6, hur tänker ni och vilka är era strategiska behov?

Om författaren

Jag är en strategisk person med en stark drivkraft att hjälpa människor att få syn på sin potential. Jag coachar grupper i grupprocesser och uutvecklar ledare, som kan hjälpa sina medarbetare att frigöra potential. Mitt fokus är kärleksfullhet – att vilja väl. Genom LaHooRells ger jag ett magiskt bidrag till världen när jag lyfter potentialen hos en strategisk grupp med ledare – en ledningsgrupp.

This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.