Skip navigation

Bookboon.com Ladda ner e-böcker och kurslitteratur gratis

Choose a category

HR i praktiken

HR i praktiken
3,2 (16 läsarrecensioner)
ISBN: 978-87-7681-820-3
1. Utgåva
Sidor : 77
  • Price: 75,50 kr
  • Price: €8,99
  • Price: £8,99
  • Price: ₹150
  • Price: $8,99
  • Price: 75,50 kr
  • Price: 75,50 kr

Ladda ner e-boken GRATIS i 4 enkla steg...

Vi beklagar verkligen, men för att kunna ladda ner våra böcker eller titta på våra videos måste din webbläsare tillåta JavaScript.
Du kommer att få ett e-postmeddelande där du blir ombedd att bekräfta din e-postadress. Därefter kommer du att få ett meddelande om våra nya e-böcker varje vecka. Inga kontaktuppgifter som du uppger till oss kommer att lämnas ut till någon tredje part.
eLib
Unlock your organization's learning potential
Titta på demo

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

This is a Premium eBook

Bookboon Premium - Gain access to over 800 eBooks - without ads

You can get free access for a month to this - and 800 other books with the Premium Subscription. You can also buy the book below

  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: €5,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: £4,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: ₹299 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: $3,99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39,99 kr p/m
eLib
Unlock your organization's learning potential
Klicka här!

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

Om boken

  1. Förklaring
  2. Innehåll

Förklaring

Den här studieguiden innehåller en översikt över de viktigaste och mest aktuella diskussionsämnena inom begreppet Human Resource Management (HRM) på akademisk grundexamensnivå. Avsikten med denna skrift är att hjälpa studenterna att förstå vad HRM är, hur det fungerar inom affärsliv och organisationer, varför personalen är en viktig resurs och hur denna resurs kan tas om hand på ett effektivt sätt på 2000-talet.

Innehåll

  1. Introduktion
  2. Människor och organisationer
    1. Människor
    2. Organisationer
    3. Människorna i organisationer
    4. Människor, organisationer och arbete
  3. Human Resource Management
    1. HRM och dess rötter
    2. Definition av HRM
    3. HRM som strategisk funktion
  4. Motivation och engagemang i arbetet
    1. Motivation
    2. Engagemang
  5. Grupper och arbetslag
    1. Grupper
    2. Team
  6. Organisationskultur
    1. HRM-frågornas betydelse för organisationens kultur
  7. Omstrukturera arbetsplatsernas organisation
    1. Organisationsstruktur
    2. Från byråkrati till sammanhållna strukturer
  8. Individuellt och organisatoriskt lärande
    1. Individuellt lärande
    2. Organisationsanknutet lärande
  9. Hantera de mänskliga resurserna i det 21:a århundradet
    1. Utmaningar för HRM
    2. Förändrade roller för HR-personal
  10. Referenser
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.