Studieboeken
- Accounting
- Biologie
- Calculus
- Carriere & Solliciteren
- Chemie & Scheikunde
- Chemische technologie
- Civiele techniek
- Econometrie & Statistiek
- Economie
- Elektrotechniek
- Energie & milieu
- Financiering
- IT
- Management
- Marketing
- Media
- Nanotechnologie
- Natuurkunde
- Organisatie
- P&O
- Persoonlijke ontwikkeling
- Petroleum, Gas & Olie
- Rechten
- Strategie
- Studentenleven
- Studeren in het buitenland
- Taalvaardigheid
- Theorie van de complexe functies
- Vennootschapsbelasting
- Werktuigbouwkunde
- Wiskunde
Solliciteren is verleiden 2 - Praktische tips

- Auteur Peter Breuning
- ISBN 978-87-7061-142-4
- 1. Editie
- 56 pagina's
Beschrijving
U heeft Adobe reader nodig om de boeken te kunnen lezen
Inhoudsopgave
Over de auteur
Introductie
1. Aan de slag
2. Het Curriculum Vitae (CV.)
2.1 Inleiding
2.2 De belangrijkste kenmerken van een goed CV.
2.3 Wanneer gebruik je een CV.?
2.4 Resumé of CV.
2.5 De taal van het CV.
3. De Sollicitatiebrief
3.1 De Inhoud van de Brief
3.2 De Buitenkant van de Brief
3.3 Verdere Tips voor de Sollicitatiebrief
3.4 De Open Sollicitatiebrief
4. Het Sollicitatiegesprek
4.1 Inleiding
4.2 De voorbereiding
4.3 De Presentatie
4.4 Soorten Gesprekken
4.5 Soorten Vragen
4.6 Antwoorden op Standaardvragen
4.7 En waar je verder op kunt Rekenen
4.8 Tot slot.
5. Netwerken als vervolg
5.1 Weet wat je waard bent!
Werkbladen
Adressen
Voorwoord
Solliciteren is een verhaal vertellen, het is mensen verleiden. Verleiden in de zin van mensen overtuigen. En daarmee komen we meteen tot de kern van solliciteren, je kunt mensen alleen overtuigen als je weet wat je wilt.
Waarom wil je dat doen en dat worden, weet je dat wel zeker en hoe word je wegwijs uit het aanbod van mogelijkheden. Weet je wat je wilt dan kun je aansluiting zoeken bij wat anderen willen.
Een arbeidsovereenkomst is dan ook allesbehalve een gunst dat een werkgever het belieft jou werk aan te bieden. Een arbeidsovereenkomst is een gelijkwaardige ruilovereenkomst waarbij jij jouw kennis, ervaring en arbeidskracht inzet voor de organisatie van de werkgever.
In het boek Solliciteren is verleiden 1 - Snel een nieuwe baan wordt beschreven hoe je jouw specifieke kennis, ervaring en arbeidskracht kunt vertalen naar de arbeidsmarkt. Hoe je je eigen kunnen en kennen kunt gebruiken om je weg te vinden in het jargon dat er nu eenmaal is.
In het boek Solliciteren is verleiden 2 - Praktische tips wordt beschreven hoe je jouw eigen wensen kenbaar maakt aan de mensen die werk te vergeven hebben. Schoolverlaters kunnen roepen: hier ben ik! Maar met enkele jaren ervaring moet je in staat zijn in te schatten wat het probleem van de werkgever is.
En als jij ervan overtuigd bent dat jij de oplossing bent voor dat probleem dan heb je nog maar één hobbel te nemen: je moet de ander, de werkgever, daarvan overtuigen. Jij moet de ander verleiden, overtuigen dat jij de juiste persoon bent die de klus gaat klaren.
Biografie van de auteur
WWW:
http://www.deondernemer.nl/blogs/?author=Peter%20M.%20Breuning
Het boek wordt gedownload
(Indien de pop-up niet opent, dan moet u uw browser instellingen aanpassen)
Wellicht bent u ook geïnteresseerd in de volgende boeken
Andere bezoekers die ‘Solliciteren is verleiden 2’ lazen, downloadden ook de volgende boeken:
Populairste boeken
- Artificial Intelligence – Agent Behaviour
- Carriéremanagement, De sollicitatiebrief en het CV
- Carriéremanagement, Het sollicitatiegesprek
- Solliciteren is verleiden 1
- Statistiek Compendium
- Wiskunde Compendium
- Vennootschapsbelasting
- Financial Accounting Compendium
- Macro-economie Compendium
- Intuïtief goed spellen



