Skip navigation

Bookboon.com Download gratis ebooks

Choose a category

Geen zin in opvoeden?

Ga dan vooral geen leidinggeven!

Geen zin in opvoeden?
Nog geen beoordeling
ISBN: 978-87-403-1260-7
1. Editie
Pagina's : 56
  • Prijs: 75,50 kr
  • Prijs: €8,99
  • Prijs: £8,99
  • Prijs: ₹150
  • Prijs: $8,99
  • Prijs: 75,50 kr
  • Prijs: 75,50 kr

Download GRATIS in 4 eenvoudige stappen…

Het spijt ons, maar om onze boeken te downloaden of video’s te bekijken heb je een browser met javascript ondersteuning nodig.
Na het invullen van je e-mailadres sturen we je een bevestigingsmail. Bevestig deze en ontvang onze wekelijkse ebook update. We zullen je persoonlijke informatie niet met derden delen.
eLib
Ontgrendel het leerpotentieel van uw organisatie
Bekijk demo

Corporate eLibrary

Ontdek onze zakelijke oplossingen voor interne educatie

Dit is een Premium e-book

Bookboon Premium- Krijg toegang tot meer dan 800 e-books - zonder advertenties

Je krijgt een maand gratis toegang tot dit e-book - en 800 extra titels met het Premium abonnement. Je kunt ook eenmalig het e-book kopen.

  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: €5,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: £4,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: ₹299 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: $3,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
eLib
Ontgrendel het leerpotentieel van uw organisatie
Klik hier

Corporate eLibrary

Ontdek onze zakelijke oplossingen voor interne educatie

Over het boek

  1. Beschrijving
  2. Inhoud

Beschrijving

Vanuit de overtuiging dat je als leidinggevende eerst de nodige zelfkennis dient te ontwikkelen alvorens je over kunt gaan tot het begeleiden van anderen, heeft Lettie Ambagtsheer (Hbo-Psycholoog en TA-counselor) dit boek geschreven.

Aan de hand van anekdotes en praktijkvoorbeelden licht ze theoretische concepten van de Transactionele Analyse toe en zet ze je aan het werk met eenvoudige, alledaagse oefeningen. Met de meeste opdrachten kun je meteen aan de slag!

Het is haar streven om jou als leidinggevende handvatten te geven waarmee je het managen van mensen makkelijker en leuker kunt maken want pas wanneer je jezelf beter hebt leren kennen, zal je anderen beter kunnen begrijpen.

Inhoud

  1. Eerst iets over jou
    1. Lang leve de afwisseling!
    2. Beroepen en hun ego’s
    3. Hoe zit dat met jou?
  2. Dan iets over de ander
    1. Verschillende soorten Ouder
    2. Verschillende soorten Kind
    3. Hoe zit dat met jou?
  3. Vervolgens over de knoppen
    1. Zo weet je zeker dat iemand reageert
    2. Maar probeer het nu eens zo!
    3. Hoe zit dat met jou?
    4. Dubbele transacties
  4. En hoe hieraan te draaien
    1. De misvattingen over strooks
    2. Voorwaardelijke en onvoorwaardelijke strooks
    3. Verbale en non-verbale strooks
    4. Strooks ontvangen, accepteren en uitdelen
    5. Hoe zit dat met jou?
    6. Behoeftes van jouw medewerkers
  5. Maar het blijft oppassen geblazen
    1. De dramadriehoek
    2. De winnaarsdriehoek
    3. Hoe drama-driehoek vrij te blijven
  6. Want je bent wat je denkt
    1. Ik ben ok, jij bent ok
    2. Hoe zit dat bij jou
    3. Maar wat kun je er mee
  7. Dus...
    1. Afspraak is afspraak
    2. Contact gaat voor contact
    3. Afspraak = afspraak... totdat je een nieuwe afspraak maakt
    4. Tot slot
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.