Skip navigation

Bookboon.com Download free eBooks and textbooks

Choose a category

Känsla för ledarskap vid omvälvande förändringar

Hur du är en agil, kärleksfull och koherent ledare

Känsla för ledarskap vid omvälvande förändringar
Not enough reviews yet
ISBN: 978-87-403-1388-8
1 edition
Pages : 66
  • Price: 75.50 kr
  • Price: €8.99
  • Price: £8.99
  • Price: ₹150
  • Price: $8.99
  • Price: 75.50 kr
  • Price: 75.50 kr

Download for FREE in 4 easy steps...

We are terribly sorry, but in order to download our books or watch our videos, you will need a browser that allows JavaScript.
After entering your email address, a confirmation email will be sent to your inbox. Please approve this email to receive our weekly eBook update. We will not share your personal information with any third party.
eLib
Unlock your organization's learning potential
See Demo

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

This is a Premium eBook

Bookboon Premium - Gain access to over 800 eBooks - without ads

You can get free access for a month to this - and 800 other books with the Premium Subscription. You can also buy the book below

  • Start a 30-day free trial. After trial: 39.99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: €5.99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: £4.99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: ₹299 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: $3.99 p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39.99 kr p/m
  • Start a 30-day free trial. After trial: 39.99 kr p/m
eLib
Unlock your organization's learning potential
Click here!

Corporate eLibrary

Discover our employee learning solutions

About the book

  1. Reviews
  2. Description
  3. Content

Reviews

mona ★★★★★

Inspirerande och intressant läsning från olika perspektiv / Mona Spjuth

Description

Gillar du förändringar? Endast 5% av mänskligheten gillar förändringar på riktigt – just för att det är förändring. I den här boken vill jag ge dig en översiktlig insikt i hur disruptive technologies påverkar våra organisationer och människorna som den består av. Vidare ger boken möjlighet till ökad förståelse för, och medvetenhet om, hur våra känslor påverkar oss och därmed hur en förändring påverkar oss. Slutligen önskar jag också förmedla min bild av vilket ledarskap som behövs i våra förändrade organisationer. Varför ledarskapet behöver vara agilt. Och kärleksfullt.

Content

  1. Hur påverkar disruptive technologies våra organisationer?
    1. Varför måste allt förändras?
    2. Vad är disruptive technology?
    3. Varför reflektera – själv och i grupp
    4. Övning 1, reflektion kopplad till förändring
    5. Övning 2, reflektion kopplad till förändring
  2. Förändrade förutsättningar och roller
    1. Vad händer i organisationen när strategiska förutsättningar ändras?
    2. Tack och lov för människors mångfald i förändringar
    3. Modellbeskrivning
  3. Känslor väcks – och vi påverkas av dem
    1. Grundkänslor och inlärda känslor
    2. Hur påverkas vi av våra känslor
    3. Övning 3, tid för reflektion
  4. Koherens, känslorna påverkar hjärtats rytm och det autonoma nervsystemet
    1. Hur hänger det ihop?
    2. Individ
    3. Grupp
    4. Ledare
    5. Vilken utveckling behövs?
    6. Övning 4, HRV
  5. Föränderligt ledarskap – det är agilt det!
    1. Vad krävs av ledarskapet vid omvälvande förändringar?
    2. Ledarfärdigheter
    3. Ledarplattform
    4. Det agila ledarskapet, och det kärleksfulla
    5. Övning 5, reflektionsfrågor om ledarskap
  6. Er strategi – det förändrade ledarskapet
    1. Visuell modell
    2. Övning 6, hur tänker ni och vilka är era strategiska behov?
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.