Jobsamtalen - Forberedelse og Gennemførelse

Denne bog guider dig gennem jobsøgningsprocessen, med fokus på jobsamtalen. Bogen er rettet mod dig, der måske skal til din første jobsamtale nogensinde. Alt er skrevet meget let forståeligt, så emnet er tilgængeligt for alle uanset uddannelse eller alder.

Held og lykke med jobsamtalen.

Fantastisk!

Du er sluppet gennem nåleøjet og er blevet indkaldt til din måske første jobsamtale. Der står meget på spil - din fremtid, din karriere. Ja, sådan kan det føles, når man lægger billet ind på drømmejobbet, og der skal ikke herske tvivl om, at det kan være en skelsættende begivenhed, som skal forberedes nøje.

For at hjælpe dig med forberedelse af jobsamtalen har jeg som repræsentant for TEMP-TEAM A/S, personaleudvælgelse og vikarassistance, skrevet nogle sider på baggrund af den viden som vores personalekonsulenter har akkumuleret gennem utallige interviews. Vi taler her flere tusinde interviews på årsbasis.

Vores personalekonsulenter interviewer et bredt udsnit af befolkningen til såvel vikariater som faste stillinger. Og vi har en høj succesrate med en markedsandel på 25% for vikarmarkedet og 35% for personaleudvælgelser i Danmark. Ud fra den betragtning har jeg vurderet, at en rundspørge bør give et generelt og reelt billede af, hvilke faktorer, der lægges vægt på ved jobsamtalen.

Jeg har ikke mulighed for at give retningslinjer til konkrete jobs, men der vil blive givet gode værktøjer til at analysere, hvordan du får mest muligt ud af netop din jobsamtale.

Bogen er rettet mod dig, der skal til din første jobsamtale nogensinde. Alt er skrevet meget let forståeligt, så emnet er tilgængeligt for alle uanset uddannelse eller alder.

Du får ikke en akademisk afhandling. Derimod en lille håndbog fyldt med gode råd. Noget vil du nikke genkendende til, andet vil du synes er logik for høns. Om ikke andet, håber jeg, at du får genopfrisket nogle ting.

Jeg håber også, at alle jer, der læser bogen, vil føle, at I får noget moralsk opbakning. Tænk på, at blot det at blive udvalgt til en jobsamtale blandt måske hundrede ansøgninger, gør DIG til noget særligt!

Skulle du ikke få jobbet, er der også støtte at hente og gode råd til, hvordan du kommer videre og får sparket din karriere i gang.

Held og lykke med jobsamtalen.

Forord

1. Inden du søger
1.1 Hvad er det rigtige job til dig?
1.1.1 Kend dig selv
1.1.2 Vær ambitiøs
1.1.3 Vær realistisk
1.2 Ansøgningen
1.2.1 Gør din ansøgning personlig
1.2.2 Fang læserens interesse i overskriften
1.2.3 Tekst
1.2.4 Bilag
1.3 Research om virksomheden
1.3.1 Regnskab
1.3.2 Image
1.3.3 Konkurrenter og branche

2. Forberedelse af dig
2.1 Påklædning
2.2 Kropsudsmykning
2.3 Forbered dig mentalt
2.4 Fatale fejl
2.4.1 Alkohol
2.4.2 Cigaretter m.v.
2.4.3 Personlig hygiejne
2.4.4 Sygdom

3. Jobsamtalen
3.1 Vær ærlig
3.2 Jobsamtalens start
3.2.1 Hvad tænker interviewer?
3.2.2 Præsenter dig selv
3.2.3 Dit kropssprog
3.3 Jobsamtalen går i gang
3.3.1 Dine rettigheder under jobsamtalen - lovgivning
3.4 Spørgsmål - som du vil blive stillet
3.4.1 Hvad er dine fremtidsplaner?
3.4.2 Stærke og svage sider?
3.4.3 Ledelse og motivation
3.4.4 Hvor stabil er du?
3.4.5 Er du målrettet?
3.4.6 Fritid
3.4.7 Lønkrav
3.5 Spørgsmål - som du bør stille
3.5.1 Spørg ind til jobbet
3.5.2 Arbejdsmiljø
3.5.3 Introduktion
3.6 Jobsamtalen afsluttes
3.7 Hvordan signalerer man det ønskede til virksomheden under samtalen?
3.8 Held og lykke

4. Du fik ikke jobbet

5. Du fik jobbet

Bilag 1: Ansøgning

Bilag 2: CV

Bilag 3: Noteark til jobsamtalen

Bilag 4: Stillingsbeskrivelse

Bilag 5: Arbejdsmiljø

Bilag 6: Huskeliste