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Tag Archives: Vielfalt im Unternehmen

Das Geheimrezept für mehr Produktivität? Vielfalt.

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Vielfalt in Unternehmen ist ein Thema, bei dem es um mehr geht als gleiches Geld für gleiche Arbeit, sogar um mehr als eine faire und vorurteilsfreie Behandlung von Mitarbeitern. Diese Aspekte sind zwar alle weiterhin wichtig, doch es sprechen auch harte Wirtschaftszahlen dafür, Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungen, Herkünften und Überzeugungen zu haben. Vielfalt in Unternehmen bedeutet eine höhere Produktivität, schnellere Innovation – und somit mehr Erfolg.  (more…)

7 Tipps für mehr Vielfalt in Ihrem Unternehmen

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Ihnen als Personaler sind die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft sicherlich bekannt. Die wissenschaftlichen Belege lassen keinen Zweifel: Teams, die sich aus Individuen mit unterschiedlichen Hintergründen, Eigenschaften und Erfahrungen zusammensetzen, sind deutlich leistungsstärker als Teams, deren Mitglieder sich in den genannten Punkten ähnlich sind. Doch wie können Sie sicherstellen, dass in Ihrem Unternehmen die Mischung stimmt?  (more…)