Skip navigation

Bookboon.com The best way to educate yourself

Tag Archives: ledarskap

Förmågan att leda: Så får du ut det mesta av ledarskapsteorierna

leadership-theories-leadership-skills-ebook-bookboon-bl

Som arbetsgivare vet man hur viktigt det är att anställa personer med förmågan att leda och ta täten. Trots detta vet få vad det är som gör att någon blir en skicklig ledare på arbetsplatsen. Somliga hävdar att det beror på att man har särskilda egenskaper, exempelvis mognad, självsäkerhet och driv.  (mer…)

Behöver världens ledare mer mindfulness?

Läs senaste delen ur Paul Mudds följetong på tema mindfulness. Läs senaste delen ur Paul Mudds följetong på tema mindfulness.

I denna del ur följetongen fokuserar vi på mindfulness när det kommer till ledare och ledarskap. Vi ställer frågorna: “Är ledarskap som är “mindful” moderna ledarskap?” och “Är det ledarskapet som världen behöver?”.  (mer…)

Så lyckas du bli en supermedarbetare på kontoret!

Kloka Patrick Forsyth har just släppt en purfärsk eBok om kontorspolitik. Du får bland annat veta hemligheterna och förhållningssätten som skapat dagens supermedarbetare och vilka attityder som håller vissa tillbaka. Kloka Patrick Forsyth har just släppt en purfärsk eBok om kontorspolitik. Du får bland annat veta hemligheterna och förhållningssätten som skapat dagens supermedarbetare och vilka attityder som håller vissa tillbaka.

Om man köper idén om att kontorsmiljön och arbetslivet är som en djungel förstår man att där finns fällor. I Patrick Forsyths nya spännande eBok på temat kontorspolitik berör han hur du bäst lyckas hantera dessa. Forsyth menar att det finns ett par hemligheter, och ett särskilt förhållningssätt, som återkommer hos de som lyckas bäst på kontoret.  (mer…)

Det personliga brevet – en nyckel till jobbet

Att ha en chans i jakten på ett jobb kräver mycket – ett bra utformat brev bland annat! Att ha en chans i jakten på ett jobb kräver mycket – ett bra utformat brev bland annat!

En vanlig missuppfattning är att det personliga brevet man skickar med sin jobbansökan ska vara en personlig presentation av dig, dina privata intressen, familjesituation osv. Jag har läst hundratals, kanske tusentals, sådana personliga brev där jag fått ingående information om arbetssökande men fortfarande inte kunnat finna någon som helst information om varför jag ska välja just dem som kandidat för det utannonserade arbetet.

 

(mer…)

Coachande ledarskap

Det här blogginlägget bygger på boken Ny som ledare av Ylva Ekdahl. Du kan ladda ner den här! Det här blogginlägget bygger på boken Ny som ledare av Ylva Ekdahl. Du kan ladda ner den här!

Det finns mängder av olika ledarstilar med böcker och kurser som lär ut dem. Då jag själv arbetar som coach utgår jag från det coachande ledarskapet, som idag ingår i de flesta ledarskapsutbildningar. Det kan ses som en ledarskapsstil som är på modet, men att vara en coachande ledare är definitivt en framgångsfaktor – för det fungerar.

Det säger Ylva Ekdahl i sin eBok Ny som ledare.

 

(mer…)

Chef – framtiden kräver att du gör ett bättre jobb!

Det här blogginlägget bygger på boken Ledarskap och personlig utveckling som du kan ladda ner här! Det här blogginlägget bygger på boken Ledarskap och personlig utveckling som du kan ladda ner här!

 

Det är alltid människan, som gör skillnad!

Det är en stark övertygelse, som jag bär med mig efter mina många år som konsult, rådgivare och executive coach. Hur bra system, modeller, strategier eller planer man än drar upp, så är det alltid människan det hänger på i genomförandet.

Så inleder Ann-Charlotte Plogner sin e-bok Ledarskap och personlig utveckling. Hon fortsätter med att konstatera att det finns för få riktigt bra ledare i många organisationer och verksamheter, men också att alla kan bli väldigt mycket bättre. Det är just det hennes bok handlar om; hur man kan utveckla sitt ledarskap. Ofta med små medel, men med stor hävstångseffekt.
Boken tar upp ledarskapet ur många aspekter och ger många praktiska råd och tips om hur du som arbetar som chef eller kanske funderar på att satsa på ett chefsjobb kan utvecklas i din ledarroll.

(mer…)

Bra ledare ser andras perspektiv

Ledarskap och personlig utveckling Ledarskap och personlig utveckling.

Relationer är alltid en ytterst viktig komponent i ledarskapsfrågor. En viktig aspekt när det gäller att bygga och fördjupa relationer handlar om att kunna ta andras perspektiv. Och också som ledare att tydligare se vad andra kan bidra med i ett team.

Det framhåller Ann-Charlotte Plogner i sin e-bok Ledarskap och personlig utveckling. En bok som handlar om hur man kan utveckla sitt ledarskap så att det blir ännu bättre, många gånger med små medel som ger stor effekt.

Boken ger många praktiska råd och tips om hur du som chef eller du som just blivit erbjuden en chefsroll kan utvecklas i ditt arbete.
Författaren berättar om en av sina klienter som var mycket angelägen om att utveckla sitt ledarskap. Kundens första prioritet var att lära sig ”se andras perspektiv”.

(mer…)

Släpp loss kreativiteten!

Det här blogginlägget bygger på boken Ny som ledare. Du kan ladda ner den här! Det här blogginlägget bygger på boken Ny som ledare. Du kan ladda ner den här!

En del människor säger att de absolut inte är kreativa, men det är bara dumheter. Vi är alla kreativa – vi är det bara på olika sätt. Det vanliga sättet att försöka vara kreativa på företag är brainstorming. Tyvärr brukar det inte ge speciellt bra resultat. Det är bättre att använda sig av konkreta, kreativa övningar.

(mer…)