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Tag Archives: Konfliktmanagement

Konflikte mit Angestellten: Vorsicht ist besser als Nachsicht

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Wenn Sie Personalreferent oder Führungskraft sind und sich bereits mit Fehlverhalten von Mitarbeitern beschäftigen mussten, wissen Sie, welchen Schaden solch ein interner Konflikt anrichten kann, nicht nur für die betreffende Person, sondern potenziell für das ganze Unternehmen. Deshalb ist es die Anstrengung wert, die Vermeidung solcher Vorfälle anzustreben.  (more…)

Konflikte am Arbeitsplatz: Wie geht man am besten damit um?

Konflikte am Arbeitsplatz können vermieden werden - hier ein paar Tipps. Konflikte am Arbeitsplatz können vermieden werden – hier ein paar Tipps.

Wenn Menschen mit ihren individuellen Meinungen, Vorstellungen und Interessen bei der Arbeit miteinander kommunizieren, kann es immer wieder zu Konflikten kommen. Diese Konflikte kann man jedoch gekonnt meistern, wenn man auf sie vorbereitet ist.  (more…)