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Tag Archives: équipes

Comment résoudre les conflits : écouter activement !

Qu’ils soient entre individus ou entre équipes, les conflits dans les organisations peuvent provoquer des disputes internes qui sont nuisibles pour tous. Si vous souhaitez les résoudre, il y a une chose à faire, et elle n’est pas si facile que ça : il faut écouter.

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Mentorat au travail : comment en profiter au maximum

Le mentorat peut vous transporter vers une découverte de soi et conscience de soi. Il peut vous aider à gérer votre équilibre entre votre vie personnelle et votre travail tout en atteignant vos objectifs.

Le mentorat peut améliorer vos qualités professionnelles et vous apprend à réaliser votre potentiel. C’est en effet une très bonne manière de construire votre confiance en vous, de découvrir des nouvelles compétences et profiter de vos talents naturels. Grâce à une nouvelle perspicacité et intelligence émotionnelle, bientôt vous grimperez les échelons et arriverez à vos objectifs ! Voici les premiers pas à suivre…

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Compassion personnelle : pourquoi l’intelligence émotionnelle est importante sur votre lieu de travail

Les cadres moyens représentent le fondement d’une entreprise : ils se trouvent entre les cadres supérieurs et les autres membres de l’organisation. Leur position peut être difficile puisqu’ils se retrouvent souvent au milieu de conflits et de questions de priorités. Ce qu’il leur faut n’est pas forcément une expertise mais une capacité à travailler avec toutes sortes de personnes.
 
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Déléguer : une qualité de savoir-être pour les managers, mais pas que !

Le travail en 2017 ne ressemble pas au travail en 2007. Certains disent qu’à l’époque, les bureaux avaient trop d’employés alors qu’aujourd’hui, tout fonctionne avec bien moins de personnes. De ce fait, les qualités de savoir-être sont d’autant plus importants puisque nous exigeons des compétences et une flexibilité plus variées qu’avant. Par le passé, le superviseur ou le manager s’inquiétaient de déléguer. Aujourd’hui, c’est à nous tous de reconnaître lorsque nous avons trop de travail et lorsqu’il est temps d’encourager les autres à nous aider. Alors que certains ont peur de demander de l’aide, Bookboon a une solution pour encourager l’art de déléguer.

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