Skip navigation

Bookboon.com The best way to educate yourself

Tag Archives: eBook

Så lyckas du bli en supermedarbetare på kontoret!

Kloka Patrick Forsyth har just släppt en purfärsk eBok om kontorspolitik. Du får bland annat veta hemligheterna och förhållningssätten som skapat dagens supermedarbetare och vilka attityder som håller vissa tillbaka. Kloka Patrick Forsyth har just släppt en purfärsk eBok om kontorspolitik. Du får bland annat veta hemligheterna och förhållningssätten som skapat dagens supermedarbetare och vilka attityder som håller vissa tillbaka.

Om man köper idén om att kontorsmiljön och arbetslivet är som en djungel förstår man att där finns fällor. I Patrick Forsyths nya spännande eBok på temat kontorspolitik berör han hur du bäst lyckas hantera dessa. Forsyth menar att det finns ett par hemligheter, och ett särskilt förhållningssätt, som återkommer hos de som lyckas bäst på kontoret.  (mer…)

Bra tips för dig som använder Excel 2013

excel-2013-article-2-ebook-bookboon-blog
Shelley Fishel har mer än ett dussin års erfarenhet av att hjälpa människor att få ut mer av sina datorer. Efter att ha arbetat för en IT-utbildningsorganisation bestämde sig Shelley för att ”gå sin egen väg” när hon insåg begränsningarna hos många standardutbildningar.

I Excel 2013 grund del ett lär hon ut det mesta man behöver veta för att få ut det mesta av detta ytterst användbara program. Här följer ett litet smakprov ur boken.

(mer…)

Chef – framtiden kräver att du gör ett bättre jobb!

Det här blogginlägget bygger på boken Ledarskap och personlig utveckling som du kan ladda ner här! Det här blogginlägget bygger på boken Ledarskap och personlig utveckling som du kan ladda ner här!

 

Det är alltid människan, som gör skillnad!

Det är en stark övertygelse, som jag bär med mig efter mina många år som konsult, rådgivare och executive coach. Hur bra system, modeller, strategier eller planer man än drar upp, så är det alltid människan det hänger på i genomförandet.

Så inleder Ann-Charlotte Plogner sin e-bok Ledarskap och personlig utveckling. Hon fortsätter med att konstatera att det finns för få riktigt bra ledare i många organisationer och verksamheter, men också att alla kan bli väldigt mycket bättre. Det är just det hennes bok handlar om; hur man kan utveckla sitt ledarskap. Ofta med små medel, men med stor hävstångseffekt.
Boken tar upp ledarskapet ur många aspekter och ger många praktiska råd och tips om hur du som arbetar som chef eller kanske funderar på att satsa på ett chefsjobb kan utvecklas i din ledarroll.

(mer…)

Bra ledare ser andras perspektiv

Ledarskap och personlig utveckling Ledarskap och personlig utveckling.

Relationer är alltid en ytterst viktig komponent i ledarskapsfrågor. En viktig aspekt när det gäller att bygga och fördjupa relationer handlar om att kunna ta andras perspektiv. Och också som ledare att tydligare se vad andra kan bidra med i ett team.

Det framhåller Ann-Charlotte Plogner i sin e-bok Ledarskap och personlig utveckling. En bok som handlar om hur man kan utveckla sitt ledarskap så att det blir ännu bättre, många gånger med små medel som ger stor effekt.

Boken ger många praktiska råd och tips om hur du som chef eller du som just blivit erbjuden en chefsroll kan utvecklas i ditt arbete.
Författaren berättar om en av sina klienter som var mycket angelägen om att utveckla sitt ledarskap. Kundens första prioritet var att lära sig ”se andras perspektiv”.

(mer…)

Släpp loss kreativiteten!

Det här blogginlägget bygger på boken Ny som ledare. Du kan ladda ner den här! Det här blogginlägget bygger på boken Ny som ledare. Du kan ladda ner den här!

En del människor säger att de absolut inte är kreativa, men det är bara dumheter. Vi är alla kreativa – vi är det bara på olika sätt. Det vanliga sättet att försöka vara kreativa på företag är brainstorming. Tyvärr brukar det inte ge speciellt bra resultat. Det är bättre att använda sig av konkreta, kreativa övningar.

(mer…)

Hur man blir en sensationellt bra ledare

humble-leader Ladda ner “Conscious body language” här!

Ordet sensationell betyder både att använda sina sinnen (eng. senses) och att vara fantastisk. Ett sensationellt ledarskap bygger på att du lyssnar och sedan reagerar på det på ett sätt som peppar andra att följa ditt exempel. Det finns absolut ingenting av maktutövning eller tvång involverat när du attraherar andra på ett i detta sammanhang sensationellt sätt. Att i sann mening attrahera andra människor via ett ledarskap av detta slag både kan och kommer att få dig att känna dig mera känslig, men är det egentligen något att frukta?

(mer…)

Tre tips för att utveckla ditt ledarskap

Ladda ner “Being Manager, Leader and Coach”!

Funderar du på att ta på dig en chefsroll eller vill du utveckla dina ledaregenskaper? Lär dig hur du kan utveckla dina starka sidor och jobba med de svaga. De här råden kan hjälpa dig att bli den bästa chef du har kapacitet att bli. Fortsätt läsa…

(mer…)

Varför ska jag dela mina kontakte

Ladda ner “Networking” här!

Ja, varför i all sin dagar skulle jag det, nu när jag nått en gynnad position och har attraktiva och viktiga kontakter i mitt nätverk. Det mest logiska borde väl vara att verkligen hålla de där kontaktuppgifterna strikt för mig själv.

För en tid sedan träffade jag en person som är anställd inom en stor organisation. Han hade fått i uppgift att anordna ett event för en av organisationens viktigaste partners. För att få till ett framgångsrikt arrangemang var han tvungen att be några kollegor om hjälp eftersom de hade några av de i sammanhanget viktigaste kontakterna. Men när han tillfrågade dem visade det sig att de inte alls var särskilt positiva till att hjälpa honom och därmed stödja arrangemanget.

(mer…)