Skip navigation

Bookboon.com The best way to educate yourself

Author Archives: Peter Mayes

Peter Mayes has been involved with managers and leaders over the last 30 years where change was imperative to survive and thrive. He works extensively with organisations at a senior, individual and team level to create environments, cultures and working practices that enable successful leadership and employee engagement to thrive alongside other change strategies.

Mitarbeiterbindung: Betriebliche Gehirnwäsche oder Weg zur Erleuchtung?

Im Laufe der Jahre gab es viele Slogans, Trends und Rettungsboote für Organisationen und manche davon haben sogar funktioniert, doch angesichts der allgemeinen Misserfolgsrate der meisten Qualitätsverbesserungen, kontinuierlichen Optimierungen und Firmeninitiativen wurde zwar viel geredet, aber nur wenig erreicht.  (more…)