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Author Archives: Bookboon.com

Pour être un leader remarquable, regardez-vous dans la glace

Les meilleurs leaders ne sont pas seulement bons grâce à leur expertise. Ils sont bons parce qu’ils inspirent ceux qu’ils gèrent à aller de l’avant, d’explorer leur potentiel pleinement. Comment devenir ce genre de leader ? Il y a un grand nombre de styles, mais ce que les bons leaders ont en commun, c’est « l’intelligence émotionnelle. »

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La mémoire : une qualité essentielle sur votre lieu de travail

Ces dix dernières années, les lieux de travail ont fondamentalement changé. On s’attend aujourd’hui à ce que les employés s’occupent de plusieurs tâches en même temps et fassent bien plus qu’avant. Les employés ont par conséquent besoin d’adopter des nouvelles qualités pour survivre au quotidien. La mémoire est une de ces qualités qui peut réellement aider dans la vie de tous les jours. Est-ce que vos employés oublient parfois de réaliser une mission ? Peut-être que la solution de Bookboon les aidera à booster leur mémoire !

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Remplir ses objectifs : La Bonne Attitude pour Réussir

Est-ce que vous vous considérez comme quelqu’un qui va jusqu’au bout de ses objectifs ? Mener à bien ses objectifs est un art qui nécessite avant tout d’avoir la bonne attitude. Il s’agit davantage de la façon dont vous pensez les problèmes, et comment vous abordez les situations difficiles que ce que vous faites. Votre attitude est l’élément clé qui vous aidera à gravir la montagne et surpasser les obstacles.  (more…)

Réussir son projet : comment contrôler et communiquer efficacement ?

Pour mener à bien un projet, il est important de mettre en place des processus de contrôle et de diffusion de l’information afin de constamment tenir informé toutes les parties prenantes et garder la bonne direction du projet. Suivez ces 5 stratégies pour maintenir un contrôle du projet et une communication efficace. 

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4 qualités que vos employés souhaitent posséder… sans oser demander

Un développement interne solide est important dans toute organisation souhaitant conserver une excellente main d’œuvre. Vos employés seront généralement reconnaissants si vous, le manager, leur proposez la chance de développer leurs compétences. Mais ceci n’est pas toujours facile… (more…)

Les 3 étapes pour identifier ses compétences

Qu'est-ce qui vous motive ? Qu’est-ce qui vous motive ?

Agir avec compétence, se sentir compétent, atteindre son niveau d’incompétence ? Voilà un vocabulaire courant dans le monde de l’entreprise parmi les managers et RH, sans une réelle délimitation du concept ou de son contenu.

La notion de compétence est indissociable de la notion de résultat. En effet, ce mot a émergé en même temps que l’avènement du marketing. On est bien loin de l’époque du taylorisme, majoritairement industrielle où il suffisait de diviser les tâches pour que chaque salarié les exécute.

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Bonnes résolutions : comment faire pour ne pas les abandonner ?

black-and-white-sport-fight-boxerAvez-vous une liste de bonnes résolutions pour l’année 2017 ? Pour un grand nombre d’entre nous, nos résolutions ont pour intention d’arrêter certains comportements nocifs tels que la consommation de cigarettes, d’alcool, ou la suralimentation. Certains veulent passer plus de temps avec leur famille et leurs amis, acquérir un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle ainsi qu’un mode de vie plus sain. D’autres voudront même réaliser un projet. (more…)

Résoudre les conflits de vos employés : les 2 étapes

Faire face aux comportements négatifs de ses employés et aux conflits au travail n’est jamais facile. Si tout se passe bien, vous pouvez éviter un grand nombre de situations de crise en mettant en place et imposant des règles claires. Mais que fait-on si on ne peut pas éviter ces problèmes à temps ?

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3 leçons sur l’innovation de la part de 3 personnes judicieuses

innovation-ebooks-bookboon-blL’innovation, c’est la force invisible qui crée la valeur, la croissance économique et les niveaux de vie. Un an après une certaine annonce que les experts ne méritent plus d’être écoutés, j’ai personnellement besoin de tout reprendre à zéro. Pas vous ? Si c’est le cas, lisez cet article et découvrez ce que certains experts disent de l’innovation.

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Comment créer votre identité digitale ou celle de votre entreprise

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Créer des profils sur les réseaux sociaux et publier régulièrement du contenu de qualité est la clé pour développer votre identité ou celle de votre marque en ligne. Suivez ces quelques conseils pour concevoir votre identité digitale ou celle de votre marque.  (more…)