Skip navigation

Bookboon.com The best way to educate yourself

Minnet: en nödvändig mjuk färdighet för en hektisk arbetsplats

Våra arbetsplatser har genomgått stora förändringar under de senaste tio åren. Man förväntar sig numera att personal på alla nivåer av organisationen har simultanförmåga och att de arbetar mer än någonsin innan. Med ökat ansvar och fler arbetsuppgifter att utföra dagligen behöver de anställda fler mjuka färdigheter för att klara sig. Minnet är en av dem, och krävs för den dagliga rutinen. Om man regelbundet glömmer bort steg i komplexa uppgifter eller helt enkelt glömmer bort en hel uppgift rekommenderar vi Bookboons effektiva lösningar för att förbättra minnet.

 
Vi vet att stress på arbetsplatsen kan ha en dominoeffekt. En biverkning är dåligt minne. Men det finns åtgärder vi kan vidta för att hantera stressen, och även en tung arbetsbörda.

Dock är dåligt minne inte alltid orsakat av stress. Personer med inlärningssvårigheter som dyslexi kan även få försämrat minne. Arbetsgivare kan hjälpa alla dessa anställda att förbättra minnet.

 

Därför är minnet en viktig mjuk färdighet på arbetsplatsen

Även om stress kan orsaka kortvarig minnesförlust är det inte den enda orsaken. Det är välkänt att även simultanförmågan (som ofta krävs på den moderna arbetsplatsen) kan ha en försämrande effekt på minnet. I och med att vi blir äldre blir det även vanligare att vi upplever minnesförlust. Det är vanligtvis inget att oroa sig över, men personal som glömmer bort hela uppgifter eller delar av dem kan påverka din verksamhet. När en chef, manager, kund eller klient informeras om att den anställde helt enkelt glömt något ser det oprofessionellt ut. Men alla lider ibland av problem med minnet.

 

Tips för att direkt förbättra minnet:

Det finns ett antal effektiva tips som du kan använda dig av för att hjälpa din personal att förbättra minnet. Vi har tidigare skrivit om dem, till exempel i den här listan med effektiva tips för att förbättra minnet.

De mest uppenbara metoderna inkluderar:

  • Uppmuntra din personal att skriva listor på uppgifter. Det kan vara i ett anteckningsblock på deras skrivbord, som de uppdaterar varje dag. När man väl vänjer sig vid rutinen kan den bli en regelbunden del av ens dag.
  • Använd mnemoteknik. Ordet kan låta väldigt komplext, men det är faktiskt mycket enkelt. Mnemonik innebär att man använder sig av associationer – akronymer eller sekvenser av ord. Till exempel lär sig många skolbarn ramsan ”Mor Vattnar Jorden Medan Jag Sätter Upp Nya Plantor” för att lära sig solsystemet – Merkurius, Venus, Jorden, Mars, Jupiter, Saturnus, Uranus, Neptunus och Pluto.
  • Associationer kan vara en utmärkt metod för personer med dyslexi eller andra svårigheter som gör det svårt att komma ihåg namn, datum, tider eller annan information. Man kan till exempel använda sig av en grön post-it om mötet är med en person som heter Grönvall i efternamn.
  • Uppdelning är en klassisk metod för att komma ihåg saker. Det blir mycket enklare att lära sig långa nummer när de är uppdelade i grupper om tre. Det är därför vi delar upp informationen i ett datum eller ett telefonnummer med ett mellanslag, till exempel.

 

Bookboons lösningar för dåligt minne

Även om de här tipsen kan vara användbara för de flesta kan du även välja att investera i mer engagerande och långsiktiga metoder.

Bookboon har ett stort utbud av eBöcker för utbildning inom en rad olika ämnen. Det inkluderar även de mjuka färdigheterna som är så viktiga på den moderna arbetsplatsen.

Vårt kostnadseffektiva eBibliotek låter din personal jobba på praktiska uppgifter på ett sätt som passar dem, utan att stressa. eBöcker är det moderna sättet att engagera dina anställda när det kommer till kompetensutveckling och mer effektiva, billigare sätt att undervisa de ämnen som passar just din organisation.

Prova på Bookboons eBibliotek med gratis demo